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                      人力资源

                      人力资源管理

                      人力资源管理
                      2018/12/10
                      重庆建工住宅建设有限公司人力资源管理是以吸引、录用、保持、发展、评价以及调整为核心职能,通过对整个公司内部人力资源最有效的整合和运用,从而使工作达到最优化的效果,使人力资本真正地成为最重要的可?#20013;?#21457;展的资源。?  1、人才招聘?  根据公司的发展目标、生产规模、工作任务、管理评审以?#26696;?#21333;?#27426;?#20154;力资源的需求等,严格进行人员招聘工作。招聘工作由公司人力资源部统一组织实施,新进员工经过各项正式考核,各用
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                      网球比分2014

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